（五）职业道德与社会责任意识考点：价值观、权利和义务观、职业品德、执业纪律及职业责任等。要求考生具备正确的人生观、价值观和良好的思想道德水平，初步具备一定的团队观念、责任意识和服务意识。2019年3月29日分类考试招生财会类专业技能测试大纲（适用专业：会计、财务管理专业）本大纲是以《基础会计》教材内容为基础，结合高职阶段教育的要求及性质，主要在基础知识，应变(阅读详细内容)

2019年合肥经济技术职业学院分类考试招生职业适应性时间

三、时间时间10分钟(阅读详细内容)

2019年合肥经济技术职业学院分类考试招生职业适应性考试对象

一、考试对象参加2019年安徽省高职院校分类考试招生“文化素质”测试，成绩合格且报考我院的应历届普通高中毕业生、应历届中职（含技工学校、职业高中）毕业生，包括具有高中阶段学历的农民工、企事业单位在职职工、失业人员等。(阅读详细内容)

2019年合肥经济技术职业学院分类考试招生职业适应性测试内容及要求

五、测试内容及要求(一)专业认知与专业兴趣考点：对所报考专业的了解及兴趣要求考生对所报考专业有一定的认知度和兴趣，以提高学习的主动性。（二）语言沟通表达与心理调适能力考点：语言表达、自我认知、人际沟通、团队协作要求考生了解要求考生具有恰当的自我认知和自我评价能力，具备一定的自我管理方面的能力，了解基本社交礼仪，具有人际沟通能力以及团队协作精神。（三）人文素质(阅读详细内容)

2019年合肥经济技术职业学院分类考试招生职业适应性应用型考点

1、应用型考点：①会计的基本职能是什么？②会计要素有几个？举例说明资产和负债包括哪些内容？③会计账簿的种类有哪些？④会计报表有哪几个？⑤哪位会计人员负责登记日记账？常用的日记账有哪两种？⑥举例说明什么是原始凭证（列举两项以上即可）？=7\*GB3⑦举例说明什么是会计科目，什么是会计账户？=8\*GB3⑧总分类账与明细账平行登记的要点是什么？(阅读详细内容)

2019年合肥经济技术职业学院分类考试招生职业适应性考核内容

五、考核内容1、应用型考点：①管理的职能是什么？②管理者科学决策的方法和措施？③举例说明战略、目标、计划。④举例说明集权与分权的利弊。⑤举例说明领导艺术。⑥举例说明管理控制的重要意义。2、理解型考点：举例说明营销管理者管理创新，以应对市场经济的不断发展变化。举例说明营销管理者管理创新，以应对市场经济的不断发展变化。3、能力型考点：结合营销管理专业特点，简述现(阅读详细内容)

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2019年合肥经济技术职业学院分类考试招生职业适应性题型

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