五、招生专业及计划：2019年我校面向社会人员开展全日制学历教育招生总计划900人，具体分专业招生计划详见下表。专业名称收费标准（元/学年）招生对象及计划数（人）退役军人其他社会人员（含下岗职工、农民工、新型职业农民、一村一大和村两委等）建设工程管理39008030工程造价39006030机电一体化技术汽车检测与维修技术电子信息工程技术39008030计算机(阅读详细内容)

2019年合肥共达职业技术学院高职扩招考试类别

（二）考试类别按考生报考类别分为“文化素质测试+职业适应性测试”、“职业适应性测试”两类。考核方式均为笔试。文化素质测试为合格性测试，职业适应性测试为选拔性测试，文化素质测试需达到学校划定的合格线。1.毕业类别为“应届普通高中（中职）毕业生”和“高中毕业同等学力”的考生（退役士兵除外），需参加“文化素质测试+职业适应性测试”。2.其他毕业类别的考生仅需参加“(阅读详细内容)

2019年合肥共达职业技术学院高职扩招入学考试办法

七、入学考试办法（一）考试时间与地点1.考试时间：8月17日下午或8月18日下午（具体时间见准考证）。2.考试地点：合肥工业大学屯溪路校区（合肥市屯溪路193号）（二）考试类别按考生报考类别分为“文化素质测试+职业适应性测试”、“职业适应性测试”两类。考核方式均为笔试。文化素质测试为合格性测试，职业适应性测试为选拔性测试，文化素质测试需达到学校划定的合格线。(阅读详细内容)

2019年合肥共达职业技术学院高职扩招测试科目

（三）测试科目1.职业适应性测试：着重考核考生语言表达、逻辑思维、反应能力、知识储备、专业特长、对所报考专业的认知、能力倾向和职业素质，以及对时事政治的了解情况。2.文化素质测试：文化素质测试内容参照《安徽省普通高校分类考试招生和对口招生文化素质测试考试纲要（2019版）》要求。(阅读详细内容)

2019年合肥共达职业技术学院高职扩招录取规则

八、录取规则（一）录取规则1.所有考生均依据职业适应性测试成绩从高分到低分按报考类别和专业分别录取。2.依据各类别、专业划定文化素质测试合格线，不合格的考生不予录取。3.录取过程针对报考类别、专业间生源不平衡情况，在保证不突破学校总计划及提高学校录取率基础上，经学校招生委员会批准，可进行适当的类别与专业计划间的调整。（二）录取确认1.学校预录取：8月20日，(阅读详细内容)

2019年合肥共达职业技术学院高职扩招学籍管理

九、学籍管理学生按规定时间办理入学手续后，按照《普通高等学校学生管理规定》及《合肥共达职业技术学院学生学籍学历管理办法》相关规定注册学籍。学生入学后不得转入其他专业学习。(阅读详细内容)

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