已解决问题

2019年合肥财经职业学院高职扩招职业适应性测试

2019年合肥财经职业学院高职扩招招生章程职业适应性测试：根据考生填报的专业，学校组织考官对考生进行面试。面试采取考官提问、考生现场解答（含职业兴趣、才艺或的形式，由考官集体评分。面试时间为每人不超过10分钟。

技校网更新时间：2021-07-18 22:00:00 解决时间：2020-02-28 01:03

检举

满意答案

1.职业适应性测试：根据考生填报的专业，学校组织考官对考生进行面试。面试采取考官提问、考生现场解答（含职业兴趣、才艺或作品展示）的形式，由考官集体评分。面试时间为每人不超过10分钟。

文化素质测试：

测试时间：60分钟。

文化课测试总分：200分

测试形式：机试。参照《安徽省普通高校分类考试招生和对口招生文化素质测试考试纲要（2019版）》命题，全部为客观题，题型有单项选择题和判断题。测试内容涵盖语文、数学、时事政治等常识性高中水平知识。

技校网数据中心 2020-02-28 01:03

检举

JE技校网推荐内容

合肥财经职业学院

类似问题答案

2019年合肥财经职业学院高职扩招职业适应性测试

1.职业适应性测试：根据考生填报的专业，学校组织考官对考生进行面试。面试采取考官提问、考生现场解答（含职业兴趣、才艺或作品展示）的形式，由考官集体评分。面试时间为每人不超过10分钟。文化素质测试：测试时间：60分钟。文化课测试总分：200分测试形式：机试。参照《安徽省普通高校分类考试招生和对口招生文化素质测试考试纲要（2019版）》命题，全部为客观题，题型有(阅读详细内容)

2019年合肥财经职业学院高职扩招职业适应性测试：根据考生填报的专业，学校组织考官对考生进行面试。面试采取考官提问、考生现场解答（含职业兴趣、才艺或作品展示）的形式，由考官集体评分。面试时间为每人不超过10分钟

2020年合肥财经职业学院高职扩招考试方式：采用“文化素质测试+职业适应性测试（或职业技能测试）”的入学测试及评价方式

　　（二）考试方式：采用“文化素质测试+职业适应性测试（或职业技能测试）”的入学测试及评价方式。　　“应届普通高中（中职）毕业生”和“高中毕业同等学力”的考生，参加文化素质测试+职业适应性测试。“退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民等符合国家政策规定的特殊群体考生”免于文化素质测试，参加职业适应性测试（或职业技能测试）。文化素质测试为合格性测试，职业适(阅读详细内容)

2020年合肥财经职业学院高职扩招职业适应性测试（或职业技能测试）

　　2.职业适应性测试（或职业技能测试）：　　采取考官提问、考生现场解答（含职业兴趣、才艺或作品展示）的形式，由考官集体评分。测试方式为面试，满分200分，面试时间为每人不超过10分钟。答案来源于:2020年合肥财经职业学院高职扩招招生章程(阅读详细内容)

2020年合肥财经职业学院高职扩招职业适应性或职业技能性线上线上测试流程

二、线上测试流程备注：如考生遇到登录不上或者技术问题可电话咨询0551-63690801。答案来源于:2020年合肥财经职业学院高职扩招职业适应性（或职业技能性）线上测试考生须知(阅读详细内容)

2020年合肥财经职业学院高职扩招职业适应性或职业技能性线上测试时间和预约入口

一、测试时间和预约入口1.线上测试时间：考生可在9月16日-20日之间预选其中一个时段参加测试。2.线上测试预约入口：合肥财经职业学院网站：www..cn，扫合肥财经职业学院高职扩招二维码进入答案来源于:2020年合肥财经职业学院高职扩招职业适应性（或职业技能性）线上测试考生须知(阅读详细内容)

2020年合肥财经职业学院高职扩招职业适应性或职业技能性线上线上测试预约入口

2.线上测试预约入口：合肥财经职业学院网站：www..cn，扫合肥财经职业学院高职扩招二维码进入答案来源于:2020年合肥财经职业学院高职扩招职业适应性（或职业技能性）线上测试考生须知(阅读详细内容)

2019年合肥经济技术职业学院高职扩招职业适应性测试

1.职业适应性测试：主要考查考生心理素质、社会适应、人际沟通水平，科学与人文素养、创新思维、职业道德等方面的基本素质，目的是考查考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所具备的基本潜质。（测试形式为面试）(阅读详细内容)

已解决问题

2019年合肥财经职业学院高职扩招职业适应性测试

满意答案

合肥财经职业学院

技校中专招生

大学招生信息

开设的专业

类似问题答案

相关阅读

友情链接

联系我们

关于我们

网站版权与免责声明