培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律和人力资源管理等方面的基本知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的高级应用技术型人才。
主要课程:管理学、经济学、统计学、会计学、人力资源战略与规划、人员招聘与配置、、薪酬管理理论与实务、绩效管理理论与实务、员工培训与开发、劳动关系与劳动法、社会保障学等。
就业方向:毕业生可在现代企事业单位或政府机构从事岗位设计、人员招聘、薪酬管理、绩效考核、员工培训与开发、员工关系管理等相关工作;在人力资源管理咨询公司、人力资源外包公司、猎头公司、测评与培训公司、e-HR软件公司等专业组织从事咨询、服务、客户开发与管理、e-HR设计、推广与实施等工作。也可继续攻读本专业或相关专业的硕士学位。
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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经济管理 | 云南省曲靖市农业学校 | 3年 | -- |
经济管理 | 安徽电气工程学校 | 2.5 | -- |
经济管理 | 西安摄影化妆学校 | 2.5 | -- |
经济管理 | 内蒙古民族艺术学院 | -- | -- |
经济管理 | 长春市芳竹职业技术培训学校 | 2.5年 | -- |
经济管理 | 佛山市交通技工学校 | -- | -- |
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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人力资源管理(人力资源管理师) | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
2019年华东交通大学理工学院经济管理分院人力资源管理专业类似问题答案