范围:《管理学》课程所包含的绪论、道德与社会责任、全球化管理、信息与信息化管理、决策与决策方法、计划、组织设计、人力资源管理、组织变革与组织文化、领导概论、激励、沟通、控制、创新等部分内容。
目标:要求考生理解和掌握管理学的基本概念、基本原理和基本方法,具备分析和解决实际管理问题的基本能力。考生应能够:
1.准确把握管理学的基本理论;
2.正确理解管理的职能;
3.正确应用管理学的基本理论知识解决管理实际问题;
4.掌握管理学的基本模型和计算方法,能完成管理问题基本模型的定量计算。
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