2019年淮安信息职业技术学院面向社评分办法及标准

每位考生均由3名面试评委共同考察，评委可根据考生自我介绍和回答情况与考生进行适当交流。每位评委对考生面试表现进行独立评分，平均分即为考生面试成绩。具体评分标准如下：

考查要点评分标准评分范围（分）通过自我介绍，考查考生精神风貌、举止仪表、语言表达、个性特征及心理素质等基本素养着装得体，仪态大方，礼节有度，语言流畅，介绍内容饱满，条理清晰，整体印象好。90-100着装较得体，仪态较自然，能注意礼节，语言较连贯，介绍内容较完整，整体印象较好。75-89着装基本得体，举止不自然，礼节欠缺，语言基本连贯，介绍内容基本清晰，整体印象一般。60-74着装不整，举止粗俗，介绍内容断续，表述不清，整体印象差。0-59通过通识题目，考查考生理解能力、创新思维能力、应用分析能力、知识面等综合素质思路清晰，反应迅速，内容组织紧扣问题，衔接得当，表达完整流畅，整体效果好90-100思路较清晰，能够合理组织内容，语言较流畅，表达较自然，整体效果较好75-89思路较混乱，语言组织逻辑性差，表达基本清楚，整体效果一般60-74思维混乱，思考停顿时间较长，词不达意，表达不够完整，整体效果差0-59通过专业题目，考察考生对专业认可度、专业认知度等职业适应性能力专业基础好，反应迅速，内容组织紧扣问题，衔接得当，表达完整流畅，整体效果好90-100对专业认可度较高、能够运用专业语言较好的回答问题，表达较自然，整体效果较好75-89对专业有基本的了解，语言有一定的专业性，表达基本清楚，整体效果一般60-74对专业了解少，比较迷茫，词不达意，表达不清晰，整体效果差0-59