2019年广州理工学院经济管理学院电子商务专业（专科）

专业特色

本专业作为广东理工学院经济管理学院的支柱专业，非常注重学生在校期间的实践能力的培养。我们先后与苏宁易购、京东肇庆分公司、佛山电子商务协会、肇庆市端州区青年网商协会、深圳人人乐集团、佛山小冰火人电商公司、广东粤科标准化研究院等多个行业协会及知名企业深度合作，邀请企业专家进校指导电子商务专业人才培养方案及课程教学计划的制定，聘请企业电子商务岗位的相关负责人作为部分课程的专业导师为学生讲授新的行业动态。在教学过程中与佛山电商协会合作引入真正的企业电商项目，由学生组织团队运营，由行业专家、企业导师与校方教师协同授课，让学生可以全面的接触到企业电子商务实践的全过程。

培养目标

电子商务专业培养具备管理、经济及网络技术、计算机技术、网络营销、视觉营销、企业电子商务网站运营以及电子商务企业管理等方面的知识和基本技能，能在各类企、事业单位、金融机构及政府部门从事电子商务业务管理、策划、调研、咨询、项目实施以及技术支持的高素质应用型人才。

职业前景

***网络营销业务(代表性岗位：网络营销人员)。主要是利用网站或者新媒体平台为企业开拓网上业务、客户服务等工作。

2.网上国际贸易(代表性岗位：外贸电子商务人员)。利用网络平台开发国际市场，进B2C跨境电商贸易。

3.新型网络服务商的内容服务(代表性岗位：网站运营人员/主管)。信息管理、频道推广、客户管理等。

4.电子商务支持系统的推广(代表性岗位：网站推广人员)。负责销售电子商务系统、客户管理等。

5.电子商务创业。开发全新电子商务平台或借助现有电子商务平台，在虚拟市场为消费者提供具有创新性的产品和服务。

主要课程

第一学年：电子商务概论、市场营销学、管理学、计算机导论、经济学、经济法、网络营销。

第二学年：供应链管理、会计学、计算机网络技术、网页设计与制作、消费心理学、网络经济、电子商务英语、跨境电子商务。

第三学年：综合实践、顶岗实习

十、营销与策划专业(专科)

专业特色

市场营销专业秉承“校企合作、产学融合、工学交替”的应用型人才培养理念，采用校企结合实践教学手段，加强产学研合作，促进科技成果转化。建立校外实习基地，加强校企合作项目的不断开发。已与广东新宝电器股份有限公司、肇庆金威仕电子商务有限公司、天天快递肇庆分公司、肇庆市长盛纸品有限公司、深圳人人乐股份有限公司、万和电气股份有限公司等形成了校企合作关系，通过校企合作既可以有效利用企业现有的资源，做到真正“走出去”；同时聘请企业第一线营销的人员或者高级人员到学校讲学，通过“师傅带徒弟”等方法扩大学生知识面，通过较多实践指导弥补单一教学的局限性，让行业、企业全方位参与学科专业建设、课程建设和人才培养过程，终促使学校、企业等共同发展。

培养目标

培养掌握营销与策划的基本知识和技能，培养能独立设计、策划企业的各类商务活动，组织实施与过程管理，培养企业需要的高素质技能型专业人才。熟练掌握营销策划、销售管理、市场调研与预测等技能，具有分析、解决企业一般营销问题的能力，并在渠道管理、品牌推广与管理、零售管理等方面具有突出专长，独立从事市场营销及相关管理类工作的应用型人才。

职业前景

市场营销专业的毕业生社会需求巨大，人才供不应求，就业面广泛，毕业生可在各地企事业单位的市场营销领域从事市场开拓、销售管理、营销策划、广告策划、公关、网络营销、客户服务等岗位工作。

主要课程

第一学年：入学教育与军训、思想道德修养与法律基础、形势与政治、大学生心理健康教育、高职英语、计算机应用基础、经济学基础、管理学基础、商务谈判与礼仪、企业文化

第二学年：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、创业基础与创新创业实践经济法、职业规划与就业指导、消费心理学、公共关系、组织行为学、渠道管理、市场营销策划、零售管理、服务营销学、广告策划、视觉营销、企业组织与经营环境

第三学年：专业综合实践（实验、实训）、毕业实习。

十一、工商行政管理专业(专科)

专业特色

立足珠三角，面向粤港澳大湾区，培养以复合型知识结构为基础，具有创新创业精神与能力的高素质应用型工商行政管理专业人才。

培养目标

本专业培养掌握现代工商企业各专项管理所需的基本理论知识和基本技能，具有较强的生产、营销、人力资源、财务管理等基层管理实践能力，能在各类型的生产企业、流通企业以及事业单位从事生产、管理、服务等实际工作的高素质技能型人才。

职业前景

就业主要面向工商企业、服务行业，尤其是中小型企业管理，其主要具体岗位群是：

1、车间主任、班组长、店长、部门助理等一线管理人员；

2、企业储备干部；

3、小企业创业人员。

主要课程

第一学年：会计基础与应用、管理学基础、经济法、电子商务概论、企业行政管理实务、人力资源管理、公共关系实务。

第二学年：经济学基础、组织行为学、财务管理、物流管理、生产运作管理、质量管理、连锁经营管理、证券投资实务、市场调查与预测、沟通与礼仪。

第三学年：专业综合实践、顶岗实习。

十二、人力资源管理专业(专科)

专业特色

本专业立足于职业岗位对专业人才的能力要求，独立设置与人才培养目标相适应的理论与实践教学体系。理论教学体系符合技术应用性人才的培养，以目前社会对人力资源管理专业技术人员知识结构及能力培养的要求，强调基础理论知识的适度，为学生以后可持续发展打下良好基础。实践教学体系是在研究了社会对人力资源管理人才实际需求状况的基础上建立的，符合学生毕业的实际应用和就业需要。

培养目标

本专业培养掌握人力资源管理基本理论知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，适应基层机关、企事业单位等领域第一线需要，德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型人才。

职业前景

1、初始就业岗位：在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政人力文员、招聘专员、培训专员、人力资源信息管理员、绩效与薪酬管理专员、劳动关系专员。

2、目标就业岗位：在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政经理、人力资源经理、人力专项工作（招聘、培训、绩效、薪酬、劳资等）经理、行政人力总监或副总。

主要课程

第一学年：会计基础与应用、管理学基础、经济法、劳动法与社会保障法、企业行政管理实务、人力资源管理、公共关系实务。

第二学年：市场营销、应用文写作、招聘与配置、薪酬与福利管理、培训与开发、劳动关系实务、绩效管理、财务管理、人力资源管理师考证培训、工作分析与设计、沟通与礼仪。

第三学年：专业综合实践、顶岗实习。

答案来源于:2019年广州理工学院经济管理学院专业介绍