职业技能考核采用面试方式,主要涵盖综合能力和专业认知两个方面。综合能力主要考查考生的语言表达能力、个性特征、学习动机、职业规划和综合心理素质;专业认知主要考查考生对报考专业的认知。
要求:考生注重仪容仪表,在面试的整个环节注重礼仪,能在把握主题的基础上,注意沟通交流方式并适当运用知识和技巧,准确且充分地表达个人观点,并具有一定的创新思维和应变能力。