本次测试分为笔试和面试两个环节。
笔试采用“文化素质+职业技能”评价方式,标准化答题。主要内容为:文化素质(语文、数学);职业技能(学习能力、职业潜能等)。
面试主要内容:语言表达、应变能力、自我认知及职业认知程度等。
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