2019年甘肃畜牧工程职业技术学院办学特色

（一）教学改革

2018年学院印发了《教学质量提升工程实施方案》，该方案包括《“1121”教学改革计划实施意见》《品牌专业建设计划》《精品资源共享课建设计划》《教学团队建设计划》《专业带头人选拔计划》《教师职业技能竞赛计划》《教师素质提升计划》。其中“1121”教学改革计划，明确提出每个系定期确定1个骨干专业创建品牌专业，并以此为平台，确立1个“现代学徒制”试点改革项目，建设2门精品资源共享课，申报1个甘肃省高等学校创新创业教学改革研究项目、甘肃省职业教育教学改革研究项目或大学生创业就业能力提升工程项目。通过实施“1+6”教学质量提升工程和“1121”教学改革计划，不断加强内涵建设，促进教学改革工作上台阶、上水平。

（二）大学生素质拓展

学院坚持“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的教育理念，坚持立德树人根本任务，大力实施教学质量提升工程和“1+8+1”学生素质拓展工程，大力开展“挑战杯”学生系列技能竞赛等，全面提高学生的综合素质和就业创业能力，培养的学生“下得去、留得住、用得上”，深受用人单位好评。

（三）“双零”培养模式

1.“零学费”就学

学生入学时无需缴纳学费（包括住宿费），也无需申请生源地信用助学贷款。在校期间，除享受甘肃省家庭经济困难学生相关政策及国家助学金外，前两年由企业资助学费、学校减免住宿费；后一年学生在企业跟岗或顶岗实习获得一定的劳动报酬（交纳学费），实现就学“零学费”目标。

2.“零距离”就业

学生入学时按照双向选择原则，学生、学校和企业签订“三方”协议（毕业后至少在该企业工作3年以上），实现“招生与招工同步、教学与生产同步、实习与就业联体”的“零距离”就业目标。

3.组建“双零”班

1）“大北农班” 学院与北京大北农集团开展校企合作，以畜牧兽医专业（设施养猪方向）为主，组建“大北农班”。

2）“晶科班” 学院与浙江晶科能源有限公司开展校企合作，以机械设计与制造、机械制造与自动化、数控技术专业为主，组建“晶科班”。

3）“远大班” 学院与武威远大科技饲料有限公司开展校企合作，以畜牧兽医专业、兽医专业为主，组建“远大班”。

4）“慕中班” 学院与江苏慕中农业发展有限公司开展校企合作，以畜牧兽医专业为主，组建“慕中班”。

4.招生对象

主要为全省52个贫困县和5个插花型贫困县建档立卡家庭经济困难应往届高中（包括三校生）毕业生(含非建档立卡家庭经济困难学生、农村低保家庭学生、农村特困救助供养学生)。

5.培养模式

校企共同开发制订人才培养方案，实行“2+1”人才培养模式，即学生前两年在学校学习，后一年在企业跟岗或顶岗实习。

6.学生就业

学生毕业后，按照“三方”协议，直接进入合作企业工作并至少在该企业工作3年以上。

（四）典型校企合作班

1.“德克特班”

学院与重庆德克特信息技术有限公司，本着共同投入、共同管理、共同育人、共同发展的原则，成立“德克特班”。

1）培养模式 校企共同开发制订人才培养方案，实行“2+1”人才培养模式，即学生前两年在学校学习，后一年在企业跟岗或顶岗实习。

2）学生就业 学生毕业后，根据“三方”协议，直接由企业（重庆德克特信息技术有限公司）安排工作（月收入不低于5000元）。

2.“工业机器人班”

合作企业：腾悠教育科技（上海）有限公司

1）培养模式 校企共同开发制订人才培养方案，实行“2+1”人才培养模式，即学生前两年（其中第4学期教学任务由企业承担）在学校学习，后一年在企业跟岗或顶岗实习。

2）学生就业 学生毕业后，按照“三方”协议，直接由企业（赞华集团）安排就业，转正后工资不低于5500元/月。

3.“东风班”

合作企业：东风商用车有限公司

1）培养模式 每年组建1～2个东风班（2019年2个班100人），按照学生、学徒、准员工、员工四位一体的人才培养体系，建立“2+0.5+0.5”人才培养机制，即“学校两年→企业培训半年→企业顶岗半年→企业员工”。

2）学生就业 学生毕业后按双向选择原则，可选择在东风商用车有限公司就业，也可在其它单位就业。

4.“天球班”

合作企业：温州天球电器有限公司

1）培养模式 按照“学生→学徒→准员工→员工”四位一体的人才培养思路，实行“2+1”人才培养模式，即前两年学生在学校学习，第5学期在企业进行（专业实践课教学），第6学期企业顶岗实习。

2）学生就业 学生毕业后，根据双向选择原则，学生可以选择留在温州天球电器有限公司，也可以选择其他单位就业。

5.“芭比堂班”

合作企业：北京芭比堂动物医院

按照自愿原则，参考入学成绩，在动物医学专业（兽医）新生中选拔40名同学，组建动物医学专业（宠物医学方向）—“芭比堂班”。

1）培养模式 校企双方共同制订人才培养方案，实行“2+1”人才培养模式，即学生前两年在学校学习，后一年在企业进行跟岗或顶岗实习。

2）学生就业 学生（学徒）在宠物医院完成一年的实习任务后，在学生自愿的前提条件下，签订学生、企业、学院三方就业协议，让学生在芭比堂宠物医院顺利就业，也可以选择其他单位就业。

6.“恩宠班”、“中粮班”

“恩宠班” 学院与北京恩宠天地商贸有限公司开展校企合作，在宠物养护与驯导专业学生中组建“恩宠班”。

“中粮班” 学院与中粮家佳康（张北）有限公司开展校企合作，在畜牧兽医（兽医方向）专业学生中组建“中粮班”

1）培养模式 校企双方共同制订人才培养方案，实行“2+1”人才培养模式，即学生前2年在学校学习，后1年在企业进行跟岗或顶岗实习。

2）学生就业 学生毕业后，根据双向选择原则，学生可以选择留在校企合作单位，也可以选择其他单位就业。

7.“万邦海事班”

合作企业：成都万邦远洋企业管理有限公司

1）招生专业 以机械装备制造技术专业（2019年计划100人）为主，设立航海技术、轮机工程技术和国际海乘三个方向。

2）报考条件

海员：男，年满17岁，身高160CM以上；无色盲、色弱，无传染性疾病；双眼矫正视力4.8；

海乘：净身高，男172CM以上，女160CM以上；五官端正，无色盲、色弱，无纹身，无传染性疾病、心脏病及慢性病；双眼矫正视力4.8。

3）培养模式 校企共同开发制订人才培养方案，实行“2+1”人才培养模式，学员在学院进行为期2年的专业理论知识与技能的学习，第三学年由企业安排学员培训、考证、跟岗实习和顶岗实习。

4）学生就业 学员毕业后，根据“三方”协议，直接由企业负责“万邦海事班”学员的培训、考证及就业等事宜。考证通过的学员全部到企业就业。企业在第一学年暑期组织所有学员到船舶、港口参加认知实习。学员在第三学年完成跟岗和顶岗实习，跟岗实习工资不低于2000元/月，顶岗实习工资不低于8000元/月，转正后在国际航线船舶任职5年收入不少于60万元，在国内航线船舶任职5年收入不少于50万元。

8.“顺丰班”

合作企业：江苏顺丰通讯服务有限公司

1）招生专业 以物流管理专业（2019年计划80人）为主，由企业考核选拔组班。

2）培养模式 校企共同开发制订人才培养方案，实行“2.5+0.5”订单培养模式，第三年下半年进入企业后，由企业安排学员培训、考证和顶岗实习。

3）学生就业 学员毕业后，根据“三方”协议，直接由企业负责“顺丰班”学员的培训、考证及就业等事宜。考证通过的学员全部到企业就业，学生亦可去其他单位就业。