2019年广东金融学院普通本科劳动关系专业

培养目标：广东金融学院是华南地区首个开设劳动关系专业的本科院校。本专业是适应中国社会转型和市场经济发展的需要，建立在经济学、管理学、法学和社会学的学科平台上的交叉应用型学科。旨在培养具备劳动关系学科的理论知识体系和能力，掌握协调处理劳动关系事务的现代组织手段和科学技术方法，能够在企事业单位、金融机构、各级工会组织、非政府组织中从事劳动关系协调处理实务，并富有创新精神的应用型、复合型专门人才。

主要课程：劳动关系专业的基础课程均围绕经济学、法学、管理学和社会学四大学科设置，包括西方经济学、劳动经济学、法律基础、管理学原理、人力资源管理、社会政策、社会心理学。专业方向课程以劳动关系学为主干，劳动与社会保障法、集体协商与集体合同、劳动争议处理、职业安全卫生、国际劳工标准、工会工作理论与实践等核心课程相匹配。再辅之以统计学原理、社会调查研究方法、SPSS软件、企业劳动关系管理软件等课程，以支持学生从事本专业工作所需要的工具能力和实践能力。

就业方向：本专业毕业生可进入各级政府部门、企事业单位、金融机构的人力资源管理、劳动关系岗、公共关系岗工作。进入市、区级和乡镇工会组织，从事劳动关系协调员、职业化工会干部、工会协理员等职业；亦可担任劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员；企业管理顾问公司、咨询公司的研究、认证、培训、咨询人员；街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

市场需求：随着我国产业转型和新经济的产生，各种类型的劳动关系问题层出不穷；2015年国务院《关于构建和谐劳动关系意见》的出台充分表明了政府对劳动关系问题的重视。近几年，华南地区对劳动专业的人才需求呈快速上升的趋势，劳动关系协调员考证趋于热门。根据看准网统计，在对每月的劳动关系专业人才需求城市的排名中，广州和深圳稳居全国前三名。对本专业需求旺盛的行业主要有新能源、互联网/电子商务、金融/投资/证券、教育/培训等。自专业开设以来，我院劳动关系专业毕业生的就业率超过96%，就业前景看好。

答案来源于:2019年广东金融学院普通本科招生专业介绍