2019年广东金融学院普通本科公共管理学院

1.行政管理专业

培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，面向华南地区特别是广东经济社会发展，掌握管理学、经济学、政治学、法学等跨学科专业知识和基本技能，能在党政工团机关、公共服务行业、中介服务组织、企事业单位从事行政管理等工作的德智体美全面发展的、具有创新精神的应用型专门人才。通过专业学习，使学生熟悉和掌握行政管理的一般理论和知识，具有从事现代行政管理所必备的外语、公文写作、电子信息处理等基本技能，并且具有一定的从事实际行政领导、决策和人事管理的能力。

主要课程：行政管理学、政治学原理、公共政策学、行政法学、当代中国政府与政治、比较政府与政治、政府经济学、行政组织学、管理心理学、行政伦理学、管理定量分析、管理信息系统、政府公共关系学、领导科学与艺术、行政秘书实务、国家公务员制度等。

就业方向：本专业毕业生能在党政工团机关、公共服务行业、中介服务组织、企事业单位从事行政管理、人事管理、文秘等工作。

2.公共事业管理专业

培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，满足华南地区特别是广东地区经济发展，依托学校大金融学科背景，培养具有较高政治理论素养和现代公共精神，系统掌握公共事业管理的基本理论，熟悉城市与土地资源管理的知识和技能，能在商业性、管理性、政策性等各类金融机构、企事业单位、各级政府部门、房地产机构、社会组织及相关城市公共服务机构从事管理工作的复合型高级专门人才。

主要课程：管理学原理、经济学、金融学、会计学原理、市场营销学、公共管理学、公共事业管理概论、公共经济学、公共部门人力资源管理、公共政策学、公共组织财务管理、城市管理学、城市社区管理、土地资源管理学、城市与房地产经济学、城市开发与管理、城市危机管理、智慧城市、城市外交等等。

就业方向：本专业毕业生主要在公共事业管理部门、党政机关、金融机构（银行、证券、保险、基金等）、房地产行业、外资机构、城市公共服务行业与社会组织从事行政管理、经济管理、社区管理、人事管理、文秘管理等相关工作。

3.应用心理学专业

培养目标：本专业旨在面向华南地区培养基础扎实、勇于创新、具有良好科学精神及运用心理学知识解决实际问题能力，能够在经济、社会、教育等领域胜任专业工作的应用型高素质人才。

主要课程：本专业主要课程包括学科基础课程、专业核心课程、专业方向课程及应用技能课程等。学科基础课程：西方经济学、金融学原理、普通心理学、心理测量学、心理统计学等。专业核心课程：人格心理学、社会心理学、管理心理学、心理咨询原理等。专业方向课程：金融心理学、消费心理学、神经经济学、广告心理学、情绪管理等。应用技能课程：SPSS软件、人才测评、心理疗法等。本专业授理学学士学位。

就业方向：本专业毕业生兼备金融与心理学知识技能双重优势，心理学专业背景让毕业生在不同岗位上都能灵活运用所学理论和方法，积极面对工作和生活中的挑战和机遇，并在职场拥有良好的人际界面。毕业生广泛分布在银行（如四大国有银行、地方性商业银行、花旗银行、汇丰银行、浦发银行、光大银行、民生银行等）、证券（如中信证券、兴业证券等）、企业（如中国电信、邮政、碧桂园等）、政府（如边检、司法等）等机构。出国或在国内深造的学生前往的学校包括德国柏林自由大学、科隆大学、美国西弗吉尼亚大学、香港浸会大学、浙江大学、北京师范大学等。

4.劳动与社会保障专业

培养目标：本专业是适应中国社会转型和市场经济发展需要，面向全国特别是华南地区，培养系统掌握经济学、管理学基本理论，熟悉社会保障专业知识与应用技能，了解社会保障学科发展的前沿理论与发展趋势，能在各级政府机关、各类企事业单位、社会团体中从事社会保障管理、人力资源管理及相关领域工作，且德、智、体全面发展，具有较强职业素养和创新创业精神的应用型人才。

主要课程：经济学、管理学、劳动经济学、人力资源管理、劳动关系学、社会保障概论、社会保险学、医疗保险学、企业年金与养老保险、劳动法与社会保障法、社会保障基金管理、社会保障制度国际比较、社会调查理论与方法、社会保险业务综合实训等。

就业方向：本专业毕业生能够在各级政府机关、各类企事业单位及社会团体中从事社会保障管理、人力资源管理等工作。

5.劳动关系专业

培养目标：广东金融学院是华南地区首个开设劳动关系专业的本科院校。本专业是适应中国社会转型和市场经济发展的需要，建立在经济学、管理学、法学和社会学的学科平台上的交叉应用型学科。旨在培养具备劳动关系学科的理论知识体系和能力，掌握协调处理劳动关系事务的现代组织手段和科学技术方法，能够在企事业单位、金融机构、各级工会组织、非政府组织中从事劳动关系协调处理实务，并富有创新精神的应用型、复合型专门人才。

主要课程：劳动关系专业的基础课程均围绕经济学、法学、管理学和社会学四大学科设置，包括西方经济学、劳动经济学、法律基础、管理学原理、人力资源管理、社会政策、社会心理学。专业方向课程以劳动关系学为主干，劳动与社会保障法、集体协商与集体合同、劳动争议处理、职业安全卫生、国际劳工标准、工会工作理论与实践等核心课程相匹配。再辅之以统计学原理、社会调查研究方法、SPSS软件、企业劳动关系管理软件等课程，以支持学生从事本专业工作所需要的工具能力和实践能力。

就业方向：本专业毕业生可进入各级政府部门、企事业单位、金融机构的人力资源管理、劳动关系岗、公共关系岗工作。进入市、区级和乡镇工会组织，从事劳动关系协调员、职业化工会干部、工会协理员等职业；亦可担任劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员；企业管理顾问公司、咨询公司的研究、认证、培训、咨询人员；街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

市场需求：随着我国产业转型和新经济的产生，各种类型的劳动关系问题层出不穷；2015年国务院《关于构建和谐劳动关系意见》的出台充分表明了政府对劳动关系问题的重视。近几年，华南地区对劳动专业的人才需求呈快速上升的趋势，劳动关系协调员考证趋于热门。根据看准网统计，在对每月的劳动关系专业人才需求城市的排名中，广州和深圳稳居全国前三名。对本专业需求旺盛的行业主要有新能源、互联网/电子商务、金融/投资/证券、教育/培训等。自专业开设以来，我院劳动关系专业毕业生的就业率超过96%，就业前景看好。

6.社会工作专业

培养目标：2017年，广东实施社工“双百计划”。该项目由广东省民政厅主办，从2017年起在粤东西北地区和惠州市、肇庆市、江门市台山、开平、恩平等地建设200个镇（街）社工服务站，开展社会工作服务。该项目主要强调社会工作本土化、管理手段信息化、服务发展专项化、督导培训专业化，结合上述的相关政策和项目，广东金融学院社会工作专业旨在强化高级社会工作专业人才培养机制，优化人才培养模式，充分发挥我院的经济院校和金融方面的优势，向社会培养输送优秀社会工作专业人才及青年公益创业人才。

主要课程：本专业主要课程包括学科基础课程、专业核心课程、专业方向课程及应用技能课程等。学科基础课程包括：社会学概论、社会统计学、社会工作伦理、社会政策概论、民俗学、农村社会学、城市社会学、社会心理学、心理咨询等。专业核心课程：社会工作概论、个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政、青少年社会工作、社会福利等。应用技能课程：社会调查研究方法、社会项目评估、社区管理实务等。

就业方向：本专业学生能在民政、妇联、共青团、工会、卫生、司法、教育等系统和城乡社区组织、社会团体、社会福利、服务和公益团体等机构从事管理、社会服务、咨询与政策研究等工作。

答案来源于:2019年广东金融学院普通本科招生专业介绍