一、考核知识点
(一)职业生涯规划与职业生涯管理概
(二)职业生涯规划与管理的基本理论
(三)职业生涯规划
(四)职业生涯管理
二、考核要求
(不作为考核内容)
(一)培训与开发概述
(二)培训与开发工作的具体实施
(三)培训与开发的主要方法二、考核要求