一、考核知识点
（一）员工招聘
（二）招募的渠道与方法
（三）员工甄选
二、考核要求
1. 识记：招聘的含义；。
2. 了解：影响招聘活动的因素；招聘的渠道与方法；面试的类型及其过程。
3. 掌握：招聘工作的程序及其主要内容；招聘渠道的优缺点。
