2019年佛山职业技术学院春季分类考试招生报考现代学徒制招生简介

（一）我校2019年通过高职自主招生开展现代学徒制专业试点招生，实行招工招生同步的方式，根据招生专业需求招收应往届中职毕业生。

（二）现代学徒制实行校企合作自主招生、实施交互联合培养。

1.学校与合作企业联合招生，共同制定招生招工方案，并共同完生的命题、考试和录取工作。

2.校企双方根据专业特点和工作岗位的实际需要，共同研制人才培养方案，开发课程和教材，采用学校教师和企业师傅双导师教学，在企业岗位上实行学徒工学交替的学习模式，培养适合企业需要和能实现个人发展的高质量技术技能型人才。

3.校企双方共同制订考核标准，采取“过程考核”和“结果考核”相结合的评价方式，对学徒进行共同管理和评价。学徒在岗带薪学习，经校企双方共同考核合格后，获全日制文凭。

（三）报考现代学徒制试点专业的考生除应符合招收基本报考条件外，必须与培养企业签订劳动合同。

1.劳动合同须按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定进行签订并明确双方权责义务。年满18周岁的考生可在征询家长意见后个人签订；16周岁以上不满18周岁的考生应由本人和家长（或法定监护人）共同签订。

2.报考现代学徒制试点专业的考生与合作企业签订劳动合同后，即具备双重身份，既是学校的学生又是企业的员工。考生与合作企业双方须在录取前签订劳动合同，劳动合同期限应涵盖整个高职录取就读阶段。

3.报考现代学徒制试点专业的考生经我校录取后，不得转专业，工作岗位按学校与企业共同设置的岗位进行培养，工作待遇严格按照学生与企业签订劳动合同执行。

（四）、现代学徒制招生（面向中职毕业生）考核方式

实行“文化基础（含综合文化知识和专业综合理论）+职业技能”的学校自行考核方式，综合文化知识和专业综合理论、职业技能考核的权重比例为4:3:3。中职考生入学测试总分满分值为500分，其中综合文化考试满分值为200分，专业综合理论考试满分值为150分，职业技能考核满分值为150分。

2.我校面向中职生自主招生自行组织的文化素质基础统一在4月13日上午进行，考生来学校参加考试。中职毕业生文化基础考试以考察学生的综合文化和专业综合理论为主，综合文化知识采取统一命题、统一阅卷评分的形式进行，专业综合理论、职业技能考核按专业分别命题、分别考核；中职考生文化基础考试的考试内容涵盖自然科学和人文科学基本知识、职业道德基本要求、人际交往基本常识、汉语言运用能力、专业综合理论等技能型人才必备的实用性知识要求。按专业对专业综合理论、职业技能考核分别命题、分别考核。

3.4月17日前，我校确定进入职业技能考核的考生名单，并在我校招生网公示。经公示无异议后，学校组织职业技能考核。

4.4月20日，学校组织专家组进行职业技能考核。职业技能考核采取现场技能考核的方式进行，主要考察学生专业技能知识、职业素质、实操能力。

5.我校根据报考考生的专业志愿及成绩情况划定各专业低录取分数线。原则上，录取考生的文化基础考核总成绩不得低于文化基础考核满分值的40%；职业技能考核总成绩不得低于职业技能考核满分值的60%。

9月

与普通高考录取新生同步办理报到入学手续；

具体时间安排以公布为准，请考生随时关注我校的招生信息网。