2019年达州市达州职业技术学院单独综合素质测试

1.职业能力倾向性测试

（1）考核对象：普通类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；学院资格审核合格的免试、面试录取考生。

（2）考核内容：主要考察考生职业倾向等综合素质。

（3）考试形式：闭卷考试。

（4）考核时间：2019年3月30日13:30-14:00。

（5）考核分值：100分。

2.面试

（1）考核对象：普通类所有考生；不参加专业技能考核的中职生；学院资格审核合格的免试、面试录取考生。

（2）考核内容：普通类采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生思辨能力、沟通能力等综合素质；中职类考生采取现场考核和答问的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、专业基础知识和基本技能。

（3）考核时间：2019年3月30日15:00～考核结束。

（4）考核分值：100分。

3.专业技能考核

（1）考核对象：中医学、学前教育、数控技术、模具设计与制造、机电一体化技术、汽车运用与维修技术、工业机器人技术、精细化工技术、计算机应用技术、计算机网络技术、美术教育、艺术设计、音乐教育等13个专业的中职类考生及学院资格审核合格的免试、面试录取考生。护理、助产的中职类考生专业技能考核以笔试方式进行。

（2）考核内容：专业知识（应知）；技能操作（应会）。

（3）考试形式：专业知识（应知）闭卷考试；技能操作（应会）。

（4）考核时间：2019年3月30日13:30-14:00考试专业知识（应知）；2019年3月30日下午15:00开始技能操作考试（应会）。

（5）考核分值：专业知识（应知），技能操作（应会）考试，专业知识（应知）100分；技能操作（应会）100分。总分200分。所有中职类考生技能考试参照考试大纲2019年版。网址：http://www.***/Html/201812/NewsDetail_890_2.html。

4.体育特长生测试

（1）考核对象：报考体育特长类的所有考生。

（2）考核形式：现场测试、展示。

（3）考核时间：2019年3月30日15:00～考核结束。

（4）考核内容及分值：主要考核考生特长技能水平，总分200分。

答案来源于:2019年达州市达州职业技术学院单独招生方案