综合能力考核通过考生回答老师随机提问的方式重点考查考生的分析表述能力、逻辑思维能力和实践创新能力，主要面试内容及评分标准如下：
第一项：分析表述能力，满分20分
面试期间，首先由考生对自己的自然情况、大学的学习情况、学习成绩、特长、兴趣和身心健康情况做1分钟自述，主考教师根据考生自述情况对考生进行提问。重点考查考生的归纳总结能力和表述能力。
第二项：逻辑思维能力，满分25分
面试前，考核小组准备好1篇短文（考生须在备考区阅读5分钟）。面试期间，主考教师根据短文内容对考生进行提问，考生需对短文进行分析并得出结论，回答主考教师的提问。重点考查考生的逻辑思维能力和阅读能力。
第三项：实践创新能力，满分25分
面试期间，考核小组针对与学科专业相关的社会热点问题进行提问。考生对问题进行分析解答，并提出个人观点，回答主考教师的提问。考核考生综合运用所学知识解决实际问题的能力。
五、外语听力和口语考核程序及要求（共25分，用时10分钟，包含备考区5分钟阅读）
面试前，考核小组提供给考生1页纸阅读材料（考生须在备考区阅读5分钟）。面试期间，主考教师根据材料内容与考生进行自然交流和提问。重点考核考生外语应用水平和听力。
（一）英语听力（20分）
主考教师根据与考生的交流，及对提问的理解程度进行打分和测评，考核考生的英语听力。
优秀为14-20分 一般为8-13分 较差为1-7分
（二）英语口语（5分）
根据之前准备的话题内容，主考教师根据具体情况当场用英语进行交流，并视学生用英语回答的情况，进行打分和测评。
流利为4-5分 一般为2-3分 较差为1分
六、联系方式
联系人：韩老师、贾老师
电 话：0411-84728856
邮 箱：cicts@***.cn
七、注意事项
2020年大连海事大学综合交通运输协同创新中心硕士研究生调剂工作细则及调剂复试工商管理类似问题答案