面试前,考核小组提供给考生1页纸阅读材料(考生须在备考区阅读5分钟)。面试期间,主考教师根据材料内容与考生进行自然交流和提问。重点考核考生外语应用水平和听力。
(一)英语听力(20分)
主考教师根据与考生的交流,及对提问的理解程度进行打分和测评,考核考生的英语听力。
优秀为14-20分 一般为8-13分 较差为1-7分
(二)英语口语(5分)
根据之前准备的话题内容,主考教师根据具体情况当场用英语进行交流,并视学生用英语回答的情况,进行打分和测评。
流利为4-5分 一般为2-3分 较差为1分
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