2019年东北大学软件学院博士生招生细则综合考核

（三）综合考核 1.专业基础知识（A） 专业基础知识考核部分，满分为100分，采取基础知识综合笔试形式，开卷进行，考核的时间为3小时，主要考核考生的专业基础理论和知识。 具体考试科目及参考书如下：

专业	科目	参考书目
软件工程083500	软件工程 专业综合	《软件系统架构（使用视点和视角与利益相关者合作）》作者：鲁然斯基等   译者：侯伯薇机械工业出版社 2013年出版； 《架构之美》作者：Till Adam 译者：王海鹏、蔡黄辉  机械工业出版社  2009年出版； 《软件工程》（第9版） 作者:

2.学术科研能力（B） 学术科研能力部分，满分100分，重点考查考生的学术背景、科研能力、研究特色及学术成果等方面，以撰写科研报告的形式进行考核。考生撰写的科研报告须包含以下几个方面： (1)学术背景（考生硕士期间的研究方向或领域，成绩情况等介绍，须附本人硕士期间的成绩单）； (2)学术成果（考生须提供本人已经发表的学术成果，包括论文、专利等）； (3)研究特色（考生在所研究方向或领域开展的独创或有特色的研究情况介绍）; (4)考生认为有必要提交的且能够反应本人学术科研水平的其他材料。 学院考核专家组将根据考生提交的科研报告，综合评价，给出考生在此部分的成绩。 3.综合素质（C） 综合素质考核部分，满分100分，采用考核小组的面试提问方式，重点考察考生的创新能力、创新意识、科研潜质，学术兴趣和学术能力、胜任力、人文素质以及举止、表达和礼仪、生理及心理状况等方面内容。学院成立至少由五名教授或博士生导师组成的专家组，对考生进行全面考核。每位考生的面试时间不少于30分钟。 面试全程录音，录音由面试秘书操作。 考核过程由秘书专门记录，所有记录材料、考生提供的材料和学院发放的表格及材料按考生整理，全部上交。