2019年池州职业技术学院分类职业技能测试（或职业适应性测试）内容及方式

1.中职毕业生：参加职业技能测试（面试）

①内容：根据考生报考的第一专业类别，考察学生对本专业基本的技能和知识的掌握情况。

②方法：将考生按专业类别分成若干大组进行，每一大组根据考生人数分为若干小组分别进行面试，每一小组由3名考官组成。考官临时抽取考场，考生现场抽取考题。面试时间为10分钟，考评人员按百分制独立打分，工作人员现场进行成绩统计，3位考官所评分数的平均值乘以4，即为考生的终面试成绩。

2.普通高中毕业生：参加职业适应性测试（笔试）

①测试内容：包括信息处理、数字应用、与人交流、与人合作、自我学习、解决问题的能力等。主要考核学生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质。

②测试方法：

笔试。考题全部为标准化试题（100题，满分400分）。