(1)激励的概念
(2)需要层次理论内容、评价及应用
(3)ERG理论内容、评价及应用
(4)双因素理论内容、评价及应用
(5)期望理论内容、评价及应用
(6)公平理论内容、评价及应用
(7)强化理论内容、评价及应用
(8)人员激励的原则和方法
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
---|---|---|---|
市场营销 | 滁州学院 | 四年 | -- |
市场营销 | 滁州学院 | 2.5 | -- |
市场营销 | 滁州学院 | 2.5 | -- |
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
---|---|---|---|
公共事业管理(原公共管理) | 滁州学院 | 四年 | -- |
工商管理 | 滁州学院 | 四年 | -- |
工商管理 | 滁州学院 | 2.5 | -- |
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
---|---|---|---|
工商企业管理 | 滁州学院 | 三年 | -- |