1、考核安排在2019年3月初进行。
2、考核内容:专业知识占70%、外语水平(包括口语能力)占30%。满分100分。
3、考核方式:主要采取面试的方式,考核小组由相同或相关领域3-5位专家独立打分,取平均值为考生的复试成绩。