中央财政支持专业
职业目标
培养德、智、体全面发展,具有良好劳动关系管理职业道德和团队精神, 掌握劳动法、经济学及劳动关系管理相关知识,熟练运用劳动政策法规、劳动争议处理、薪酬福利管理、员工关系管理、社保事务办理、人 事业务代理、劳务派遣、职业介绍等模块的基本理论、专业知识和相应职业技术能力,从事劳动关系构建、协调、劳动争议处理的高端技能型专业人才。
专业优势
本专业为中央财政重点支持建设专业、学院后骨干重点建设专业、院级教改示范专业。拥有实力雄厚的专兼职教学团队，与昌平区劳动人事争议仲裁院、朝阳区劳动人事争议仲裁院、东城区劳动人事争议仲裁院、西城区劳动人事争议仲裁院等劳动关系管理机构在专业设置、教学、实习、就业等方面保持深入的合作关系。通过校企合作，建设有校外“嵌入式实训基地”，学生就业率100% ,专业对口率达到98%以上。
专业核心课程
劳动法理论与实务、劳动标准与劳动合同、劳动争议处理、薪酬管理综合训练、管理沟通综合训练、劳资集体谈判、人力资源管理综合技能训练、社会保险业务经办综合训练、劳动经济基础、员工关系管理、社会工作、劳动关系政策法规、劳动关系专题讲座等。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 管理类--劳动关系协调员 | 温州机电技师学院 | -- | -- |
| 客户关系管理 | 吉林财经学校 | １年 | -- |
| 管理类--劳动保障协理员 | 温州机电技师学院 | -- | -- |
| 公共关系 | 内蒙古警官学校 | 2年 | -- |
| 公共关系 | 临沂会计学校 | 二年半 | -- |
| 公共关系 | 江西旅游商贸职业学院 | -- | -- |
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