2019年北京劳动保障职业学院自主招生宣传册劳动与社会保障

社保中心联合培养班

职业目标

与社保中心联合培养社保经办管理人才，毕业生进入社保经办机构的登记、征缴、支付权益、稽核、咨询等部门，沿“学徒一综合柜员业务主管部门主管"路径上升发展。同时适合大中型企业、人才服务公司、劳动保障代理机构、社保政策咨询中心、人力资源公共服务中心等就业,沿“人事社保专员-主管部]总监"路径上升。

专业优势

教育部现代学徒制试点项目专业;教育部教改示范专业;国家骨干校专业;北京示范校专业。师资力量强,为首都劳动与社保政策制定、科研提供重要支持,是学院核心特色专业。建有校内外双实训基地,依据“互联网+大数据社保”创新模式校企联合培养人才。社会需求大，发展前景广、职业寿命长,薪资福利好,社会声望优,就业率100% ,专业对口率99%以上。学生大赛成绩优异( 2017北京社保经办大赛一等奖)。

专业核心课程

社会保障理论与实务、社保业务经办实训、医保理论与实务、劳动法理论与实务、劳动关系管理实务、社保会计理论与实务、社保信息处理与分析、薪酬管理、人力资源管理。

主要就业单位

易才集团，北京张一元茶叶有限责任公司,北京智德英才企业管理咨询有限公司,北京五湖四海人力资源有限公司,普达财务,中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司,前程无忧,中视科华北京技术服务分公司,北京市亚龙人力资源服务有限公司, 12333北京市人力社保咨询热线，北京市朝劳综人力资源有限责任公司,北京市第二中级人民法院,北京市人才开发中心，北京中科航天人才服务有限公司,北京歌华时代桥人力资源管理有限公司,北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司，中信银行95558客户服务中心,北京前锦众程人力资源有限公司,中国人寿北京市分公司,北京托普杰仕人力资源有限公司,海淀区社会保险基金管理中心,朝阳区社会保险基金管理中心,朝阳区医疗保险事务管理中心,东城区劳动与社会保障局,昌平区劳动与社会保障局，西城区劳动与社会保障局,海淀区劳动争议仲裁院海淀区医疗保险事务管理中心,海淀区公共人才服务中心，海淀区劳服中心。