成立学科专家组,根据本学科专业前沿发展趋势和培养要求,采用笔试加面试(多种)方式对申请人的综合应用知识能力、外语应用能力、本学科专业前沿知识及新研究动态掌握情况等方面进行考核,重点考核申请人是否具有研究潜质、创新精神和创新能力。
考核分专业水平考核(100分)、外语水平考核(100分)、综合素质考核(100分)、思想政治素质和品德考核(不计成绩,但考核不合格不予录取)四部分。
1.考核内容、方式和安排
(1)专业水平考核(100分):采用PPT和回答问题的方式进行,重点考察对本学科专业前沿知识及新研究动态掌握情况,时间不少于30分钟。面试时考生以PPT形式向专家组作报告。内容包括本人科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法、本人拟进行研究工作设想等。硕博连读(含本校应届毕业生)同学个人陈述时间8分钟,其余同学个人陈述时间10分钟,超时扣分。
(2)外语水平考核(100分):采用面试(50分)+笔试(50分)的方式进行。面试报括英文自我介绍2-3分钟,现场阅读、翻译,提问回答等;笔试为专业英语考试,可带字典(纸质版),其它电子设备禁用。
(3)综合素质考核(100分):考核方式为面试(70分)+上机实验(30分)方式进行。面试主要考核科研潜质,创新能力,学术兴趣和学术能力,心理素质,思想品德等;上机实验考核透射电镜、扫描电镜。
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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材料工程技术(新金属材料方向) | 莱芜职业技术学院 | 三年 | -- |
材料工程技术(新金属材料方向) | 莱芜职业技术学院 | 三年 | -- |
金属材料工程 | 南山职业技术学校 | -- | -- |
金属材料工程 | 江苏建筑职业技术学院 | 2.5 年 | -- |
金属材料工程 | 青岛滨海学院 | -- | -- |
金属材料与热处理 | 安阳职业技术学院 | 3年 | -- |
2019年北京科技大学新金属材料国家重点实验室博士学位研究生实验室成立招生监察工作领导小组,负责我室招生监察工作类似问题答案