(1)专业水平考核:考核方式为面试,由面试小组(包括考生报考导师在内3-5位教授组成)考察考生硕士或工作期间取得的科研成果和博士期间科研计划,考核时间10分钟,内容以专业基础知识为主。
(2)外语水平考核:考核方式为面试,由面试小组(包括考生报考导师在内3-5位教授组成)考察考生的外语听、说、读、写水平,考核时间10分钟,内容以专业英语为主。
(3)综合素质考核:考核方式为面试,由面试小组(包括考生报考导师在内3-5位教授组成)就考生申请阶段提交的材料和面试陈述的相关内容进行提问,综合考察考生的政治素养、学科背景、专业素质、思维能力、创新能力,考核时间5分钟,依据考生的综合表现打分。
2.考核的具体时间地点安排及相关要求以2019年4月初研究生院及学院官网公布信息为准。
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