2019年北京吉利大学专科工商企业管理（人才管理方向）（专科三年）

【培养目标】

本专业培养适应社会主义市场经济需要，德智体美全面发展，掌握人力资源管理基本理论，具备人力资源管理实务操作能力,能从事企、事业单位的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理以及员工关系管理等基础人力资源管理工作的中高端技能型人才。

【主要课程】

管理学基础、人力资源管理、管理心理学、员工培训与开发、招聘与选拔、社会保障、劳动法与劳动关系管理、人员素质测评、绩效与薪酬管理、电子商务实务、市场调研与分析、初级财务分析、市场营销、人力资源与创业、人力资源管理综合实训等。

【毕业去向】

毕业生可到各类企业事业单位的人力资源部、行政管理部、办公室、人才中介公司、人才评估机构等部门，从事招聘专员、培训主管、薪资专员、社保专员及人力资源经理助理等岗位工作。

【就业前景】

随着我国企业国际化的深入和竞争的日趋激烈，迎来了人力资本价值增值时代，人力资源的开发和管理越来越受到重视。企业急需大量专业的人力资源管理人才。人力资源管理专业就业前景广阔，就业的起点较高，岗位清晰，晋升快。