1、了解组织变革的类型、目标和内容,组织变革的过程与程序、组织变革中的压力及其管理
2、理解组织变革、组织文化的内涵,组织变革的动因,组织文化的结构与内容,组织文化的形成。
3、掌握组织变革的阻力及其管理对策、组织冲突及其管理策略、组织文化的功能与塑造。
2019年北京第二外国语学院硕士研究生招生管理学第一部分管理活动与管理理论类似问题答案