（二）考试类别：按考生毕业类别分为“文化素质测试+职业适应性测试”、“职业适应性测试”两类。考核方式为笔试。文化素质测试可以作为合格性测试，职业适应性测试为选拔性测试，文化素质测试需达到我校划定的合格线。1.毕业类别为“应届高中（中职）毕业生和同等学力考生”需参加“文化素质测试+职业适应性测试”。2.毕业类别为“其他考生”只需参加“职业适应性测试”。(阅读详细内容)

2019年安徽新华学院面向社会人员扩招测试职业适应性表现信息的能力：以一定的表现方法，采取一定的形式，对信息进行整理、表现的能力

3.表现信息的能力：以一定的表现方法，采取一定的形式，对信息进行整理、表现的能力。例题1：当你计划到一个陌生的城市旅游，你需要提前了解以下哪些基本信息?（B）A.住宿、教育、气候B.吃住、交通、景点C.工业、名人、经济D.住宿、人口、农业例题2：经济全球化是由发达国家主导的，所以经济全球化只对发达国家有利。T.正确F.错误(阅读详细内容)

2019年安徽新华学院面向社会人员扩招测试职业适应性考试内容与例题

三、考试内容与例题（一）自我学习能力自我学习能力是考生从事各种职业必备的能力之一。该部分主要考核考生记忆力、注意力、观察力、思维创造力和阅读、理解、归纳分析能力。1.记忆力。包括选择记忆、联想记忆、视觉再生、视觉再认、视听综合等记忆力指标的测试。2.注意力。包括注意力的稳定性、持续性、广度、分配转移、集中性六个指标的测试。3.观察力。包括目的性、条理性、理解(阅读详细内容)

2019年安徽新华学院面向社会人员扩招测试职业适应性阅读、理解、归纳分析能力。对给定资料的全部或部分的内容、观点、问题进行分析和归纳，多角度的思考资料内容，做出合理的推断或评价

5.阅读、理解、归纳分析能力。对给定资料的全部或部分的内容、观点、问题进行分析和归纳，多角度的思考资料内容，做出合理的推断或评价。例题1：我们都听说过“乌鸦喝水”的故事，瓶子的水少，乌鸦就用旁边随处可见的石子放在瓶子里，后使自己喝到了水。这说明人们在利用有限的资源取得成功的时候，重要的要善于（D）。A.依靠外界力量B.提高工作效率C.做好思想准备D.运用方法(阅读详细内容)

2019年安徽新华学院面向社会人员扩招测试职业适应性团队协作能力

（四）团队协作能力团队协作能力是从所有职业活动的工作能力中抽象出来，具有普通适应性和可迁移性的一种核心能力，是从事各种职业必备的社会能力。该部分主要考核考生是否能根据工作需要，协商合作目标，相互配合工作，并调整合作方式，不断改善合作关系从而融入工作团队。例题：你在某次会上发表的演讲很精彩，会后几位同事都向你索要讲话纲要，你是：（A）A.同意，并立即复印B.同(阅读详细内容)

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2019年安徽新华学院高职扩招职业适应性测试

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