（二）考试类别：按考生毕业类别分为“文化素质测试+职业适应性测试”、“职业适应性测试”两类。考核方式为笔试。文化素质测试可以作为合格性测试，职业适应性测试为选拔性测试，文化素质测试需达到我校划定的合格线。1.毕业类别为“应届高中（中职）毕业生和同等学力考生”需参加“文化素质测试+职业适应性测试”。2.毕业类别为“其他考生”只需参加“职业适应性测试”。(阅读详细内容)

2019年安徽新华学院高职扩招依据各类别、专业划定文化素质测试合格线，职业适应性测试合格线80

1.依据各类别、专业划定文化素质测试合格线，职业适应性测试合格线80分，文化素质测试合格分数线40分，不合格的考生不予录取。(阅读详细内容)

2019年安徽新华学院高职扩招职业适应性测试

1.职业适应性测试：主要考查考生从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质，包括自我学习能力、信息处理能力、沟通表达能力、团队协作能力四个模块，总分300分，时长120分钟。采用合卷笔试方式测试。(阅读详细内容)

2019年安徽新华学院面向社会人员扩招测试职业适应性表现信息的能力：以一定的表现方法，采取一定的形式，对信息进行整理、表现的能力

3.表现信息的能力：以一定的表现方法，采取一定的形式，对信息进行整理、表现的能力。例题1：当你计划到一个陌生的城市旅游，你需要提前了解以下哪些基本信息?（B）A.住宿、教育、气候B.吃住、交通、景点C.工业、名人、经济D.住宿、人口、农业例题2：经济全球化是由发达国家主导的，所以经济全球化只对发达国家有利。T.正确F.错误(阅读详细内容)

2019年安徽新华学院高职扩招为便于学校与考生的联系，安徽新华学院所有报名考试信息将通过学校

2、为便于学校与考生的联系，安徽新华学院所有报名考试信息将通过学校“招生网”(http://zhaosheng.)发布，广大社会人员考生应适时关注，如考生因信息未知而造成损失由考生本人负责。本校严格执行国家招生政策，坚决杜绝任何形式的有偿招生，不委托任何中介机构或个人进行考试招生工作。以学校名义进行非法招生宣传等活动的中介机构或个人，本校将依法(阅读详细内容)

2019年安徽新华学院面向社会人员扩招测试职业适应性考试内容与例题

三、考试内容与例题（一）自我学习能力自我学习能力是考生从事各种职业必备的能力之一。该部分主要考核考生记忆力、注意力、观察力、思维创造力和阅读、理解、归纳分析能力。1.记忆力。包括选择记忆、联想记忆、视觉再生、视觉再认、视听综合等记忆力指标的测试。2.注意力。包括注意力的稳定性、持续性、广度、分配转移、集中性六个指标的测试。3.观察力。包括目的性、条理性、理解(阅读详细内容)

2019年安徽新华学院面向社会人员扩招测试职业适应性阅读、理解、归纳分析能力。对给定资料的全部或部分的内容、观点、问题进行分析和归纳，多角度的思考资料内容，做出合理的推断或评价

5.阅读、理解、归纳分析能力。对给定资料的全部或部分的内容、观点、问题进行分析和归纳，多角度的思考资料内容，做出合理的推断或评价。例题1：我们都听说过“乌鸦喝水”的故事，瓶子的水少，乌鸦就用旁边随处可见的石子放在瓶子里，后使自己喝到了水。这说明人们在利用有限的资源取得成功的时候，重要的要善于（D）。A.依靠外界力量B.提高工作效率C.做好思想准备D.运用方法(阅读详细内容)

已解决问题

2019年安徽新华学院高职扩招所有考生均依据职业适应性测试成绩从高分到低分按报考类别和专业分

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