答：1.工作生活补助。“三支一扶”人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。
2.体检补助。新招募“三支一扶”人员正式上岗后，每人给予400元体检补助。
3.一次性安家费补贴。新招募“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上，给予一次性安家费补贴每人3000元。
4.绩效考核奖励。“三支一扶”人员年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励；对获得考核“优秀”等次省级通报的，另外给予资金奖励。
答案来源于:2019年安徽省“三支一扶”政策问答
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 社会工作 | 安徽工商职业学院 | 2 | -- |
| 电子商务客户信息服务 | 安徽省淮北工业学校 | -- | -- |
| 客户信息服务 | 合肥铁路工程学校 | -- | -- |
| 社会工作 | 安庆师范学院 | 2 | -- |
| 客户信息服务 | 安徽蚌埠机电技师学院 | -- | -- |
| 客户信息服务 | 安徽合肥金融学校 | -- | -- |
2019年安徽省“三支一扶”“三支一扶”人员在服务期内待遇如何？类似问题答案