1、测试方式:面试。
2、测试内容:考生职业技能水平,以及分析解决问题的能力、语言表达能力、仪表仪态等。
3、面试方法:学校组织专家对考生进行面试。面试采取专家提问、考生现场解答(含专业技能、才艺或作品展示)的形式,由专家集体评分,满分为300分。面试时间为每人10分钟以内。
4、测试细则
测评项目分 值测评内容与指标仪容仪表30衣着整洁,仪表得体,符合职业特点;举止大方,姿态自然,肢体语言表达得当。语言表达60口齿清楚,语速适宜,表达准确,简洁、流畅,能较准确地表达自己的观点,并能做出恰当的回应。心理素质60活泼开朗,积极上进,有自信心,能够冷静地处理问题,有一定的情绪调节和应变能力。思维能力60能正确理解和分析问题,抓住要点,思维灵活,条理清晰,逻辑性强。专业素质90具备专业学习所需的人文及自然科学基础知识;具备专业学习的基本身体条件,具备专业学习的能力。总 分300
5.录取成绩
考生总成绩计算:全省“文化素质”统考成绩×40%+学校测试成绩×60%。
2019年安徽国际商务职业学院分类考试招生咨询答疑面试方法:学校组织考官对考生进行面试。面试采取考官提问、考生现场解答(含专业技能、才艺或作品展示)的形式,由考官集体评分。面试时间为每人不超过10分钟类似问题答案