应历届中职毕业生
（1）测试对象：参加安徽省高等职业院校分类考试“文化素质测试”成绩合格的应历届中职毕业生。
（2）测试方式：面试。
（3）测试分值：300分
（4）测试内容：考生职业技能水平，以及分析解决问题的能力、语言表达能力、仪表仪态等。
（5）面试方法：学校组织考官对考生进行面试。面试采取考官提问、考生现场解答（含专业技能、才艺或作品展示）的形式，由考官集体评分。面试时间为每人不超过10分钟。
应历届高中毕业生
（1）测试对象：参加安徽省高等职业院校分类考试“文化素质测试”成绩合格的应历届高中毕业生。
（2）测试方式：面试。
（3）测试分值：300分
（4）测试内容：考生职业适应能力，以及分析解决问题的能力、语言表达能力、仪表仪态等。
（5）面试方法：学校组织考官对考生进行面试。面试采取考官提问、考生现场解答（含职业兴趣、才艺或作品展示）的形式，由考官集体评分。面试时间为每人不超过10分钟。
考生总成绩
考生总成绩：全省“文化素质测试”成绩×40%+学校测试成绩×60%。