综合考核由两部分组成：导师评价与专家面试。
导师评价：由考生报考的博士生导师对博士生进行业务知识考核，对考生的外语、基础知识和专业知识的掌握情况给出书面评估意见，并按总分100分制出导师面试成绩。
专家面试：由学院招生工作小组统一组织学院老师组成面试专家组（不少于5人），进行面试，面试总成绩为300分。面试主要内容和形式如下：
（1）思政考核：不合格者不予录取。
（2）外语水平：英语口语与听力（满分：100分）
随机英语提问和回答，考核英语听说能力。
（3）专业知识考核（满分：100分）
全面考核考生对所学学科(专业)理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，及对所学和报考学科发展动态的了解以及在报考专业领域发展的潜力。
（4）综合能力测试（满分：100分）
全面考核考生教育背景、科研能力、创新潜力、逻辑思维、语言表达、心理素质等。