应届高中毕业生:高中学业水平测试成绩+综合素质测试(面试)+职业潜能测试(面试)组成。
其它考生:文化水平测试(机试)+综合素质测试(面试)+职业潜能测试(面试)。
a、文化水平测试(机试):主要测试考生基础知识应用能力、认知能力等,测试内容为语言与逻辑知识、数学应用能力、英语应用能力。满分300分,时量60分钟。考生在考前一周可登录我校招生信息网进行文化水平测试(机试)模拟题库练习。
b、综合素质测试(面试)+职业潜能测试(面试):全程实行“多重随机”管理,即随机抽取评委、随机编排考场、随机编排考生测试顺序、随机抽取试题等,主要测试考生对所报专业的认知水平、沟通交际能力、仪态仪表、专业素质等。满分200分,时量10分钟,内容如下表:
项目面试官测试内容综合素质测试(100分)学生会、团总支及各专业优秀学生代表团队1、自我介绍(如:姓名、年龄、爱好、家庭情况、个性特征以及自我评价等); 2、才艺展示(如:乐器、唱歌、舞蹈、体育等)职业潜能测试(100分)各专业教师团队包括形体、礼仪、专业素质、心理测试及获奖获证情况等。现场抽题并回答(如:涉及个人对社会、人生以及个人价值的基本态度,对所报专业的认识与理解等方面问题)。
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