在激烈的市场竞争中,企业必须建立以市场为导向的经营运作机制,才能使企业立于不败之地。公司职位中的市场调研员、渠道建设员、市场督导员、连锁店长、片区经理、营销总经理、营销总监等人员需求巨大。根据权威数据咨询公司麦可思的调查显示,就业市场在未来10年需求量大的30个职业中有6个与市场营销专业的匹配度高,例如客服代表、销售代表、销售工程师等,是所有岗位中需求量大的,占所有岗位需求的31%,平均就业率高达99.2%。
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