培养目标:培养德、智、体全面发展的具有良好职业素养和较强竞争能力,具备企业管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力,获取人力资源管理从业资格后,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的高级复合应用型人才。
就业前景:主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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政法专业 | 新密市职教中心 | 三年 | -- |
政法专业 | 新密市职教中心 | 三年 | -- |
市场营销 | 广西水利电力职业技术学院 | 3年 | -- |
计算机网络应用 | 广东省粤东高级技工学校 | 3+2 年 (后2年 为 学习) | -- |
计算机网络技术 | 广西水利电力职业技术学院 | 3 | -- |
服装设计与工艺 | 鹤壁市机电信息工程学校 | 3 | -- |
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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人力资源管理师 | 湖南培源职业学校 | -- | -- |
人力资源管理师 | 广州市港湾职业培训学校 | -- | -- |
人力资源管理师 | 广东省华立高级技工学校 | -- | -- |
人力资源管理师 | 广东省华立高级技工学校 | -- | -- |
人力资源管理(人力资源管理师) | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
人力资源管理(人力资源管理师方向) | 黑龙江职业学院 | -- | -- |
2018年中南林业科技大学政法人才培养合作部人力资源管理师类似问题答案