面试考核采用站点式考核方式。主要从学科特长、科学思维、创新想象、人文素养、公民素质五个方面考核学生的学科特长和创新潜质。每个站点对应一个方面的考核内容,每位考生须参加5个站点的考核,每个站点的考核时间为5分钟。
考核评价采用等级制,设A+、A、A-、B+、 、B-、C、D八个等级,A+的权重分值为19分,A的权重分值为18分,A-的权重分值为17分,B+的权重分值为16分, 的权重分值为15分,B-的权重分值为14分,C的权重分值为12分,D的权重分值为10分。各站点考核评价等级折算分值之和为面试总成绩。
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