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2018年浙江邮电职业技术学院高职提前分值：综合素质测试成绩总分为100分。其中面试80分，素质特长测试*高计分20分

2018年浙江邮电职业技术学院高职提前招生实施方案分值：综合素质测试成绩总分为100分。其中面试80分，素质特长测试高计分20分。

技校网更新时间：2021-07-01 10:02:00 解决时间：2019-01-31 17:27

满意答案

5．分值：综合素质测试成绩总分为100分。其中面试80分，素质特长测试高计分20分。

综合素质测试主要审核考生的素质特长、考核考生的职业适应性、测试考生专业学习的相关能力。综合素质测试审核和面试的方式、内容、评分规则等，详见《浙江邮电职业技术学院2018年高职提前招生综合素质测试实施细则》（另行制定）。

技校网数据中心 2019-01-31 17:27

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