2018年浙江师范大学行知学院ACCA方向班在校期间是否安排关于职业发展的训练？

答：（1）职业发展活动安排

每学期安排1-2次的职业发展活动，该活动由高顿财经提供支持，班委会进行策划、宣传、活动组织、以及具体的执行。邀请知名企业人力资源或财务管理方向开展职业讲座，参与区域或者全国的比赛。

（2）暑期训练营

每年暑期8月份中下旬，将于上海举办ACCA暑期训练营，邀请知名企业的人力资源主管、财务管理主管，及业内专家，以论坛、职业讲座、比赛、模拟面试、工作情景模拟等形式，与同学互动交流，时间约为1周左右，以提升同学视野，提前了解ACCA会员职业发展岗位，做好自我的学习及职业发展规划。其中优秀同学可争取到CFO影子计划和内部实习生机会。

（3）应试技巧

在一些名企、事务所的面试过程中往往会安排群面环节，其中的案例分析环节和ACCA习题中的案例分析模式相似。学过ACCA的小伙伴在这个环节将更加轻车熟路，加上专业知识的积累可以让自己更专业。

（4）工作实用性

与CICPA偏门的考核方式相比，ACCA的实用性更强些。可以说，CICPA可以当工具书来用，ACCA可以当工具用。

（5）Q-PAY

在一些名企、四大事务所等企业组织里面，ACCA是有Q-PAY的，而且待遇和CPA是完全一样的。Q-PAY相当于一种补贴，钱数虽不多，但可以从另一个角度证明企业对ACCA认证和人才的认可。

答案来源于:2018年浙江师范大学行知学院ACCA方向班招生答疑