l 1、开展背景：
政府:十九大习主席工作报告中提出：“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”。2017年12月19日国务院办公厅给出若干指导意见。
学校：切实以社会及企业的需求作为终的培养目标，调整培养方式，积极开展校企合作。
公司：推进资源整合与共享积极提供校企合作实训平台，创造良好的就业环境积极探索90后新员工的管理新模式。
2、整体思路：
为助力“中国制造2025”，服务汽车产业，同时根据校企双方发展需要，积极探索应用型人才培养途径、应用型教学团队建设、教学改革的实施，联合培养适于吉利集团需求的中高端应用型人才。
3、学校为主培养成蛹阶段：
4、企业为主培养破蛹成蝶阶段：
公司开辟了多通道的职业发展路径，开辟了横向和纵向的发展通道，为员工职业发展提供了更大的空间；每一层级都有任职要求及标准，实现了员工事其所好，精其所专，得其所值，知其所往。
培养流程：“定向班”学院选拔→共同制定培养方案→方案实施及课程导→技能培训、学院训练→根据需求分配到基地→一线“师带徒”顶岗历练→岗位实习→定岗。
2018年浙江汽车职业技术学院吉利集团定向就业班培养周期：学校2年，企业1年类似问题答案