2018年浙江交通职业技术学院面向浙江省普通类3段招生剩余就业工作和毕业生就业情况

学校将毕业生就业工作作为人才培养的重要环节纳入教育教学质量提升工程。每年通过“校企合作”、“订单培养”、“顶岗实习”、“校园招聘”、“预就业推介”等途径，助力毕业生充分而高质量就业，每年吸纳上海铁路局、各地地铁（轨道）集团、交通建设集团、市政工程公司、汽车服务行业、港务航运系统、邮轮旅游公司、物流商贸公司、邮政通信部门、机械电子产业等800多家稳固的企事业单位进校招聘，毕业生初次就业率连续多年保持在98%以上。

学校将毕业生就业工作作为人才培养的重要环节纳入教育教学质量提升工程。每年通过“校企合作”、“订单培养”、“顶岗实习”、“校园招聘”、“预就业推介”等途径，助力毕业生充分而高质量就业，每年吸纳上海铁路局、各地地铁（轨道）集团、交通建设集团、市政工程公司、汽车服务行业、港务航运系统、邮轮旅游公司、物流商贸公司、邮政通信部门、机械电子产业等800多家稳固的企事业单位进校招聘，毕业生初次就业率连续多年保持在98%以上。