五、测试监督学校纪检监察部门实施全程监督。一经发现考评组成员在考评过程中有违反《浙江金融职业学院2019年高职提前招生综合素质测试评分专家承诺书》和其他违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情节轻重提交高职提前招生工作领导小组处理。监督人员不得干扰考评组正常的考评工作。(阅读详细内容)

2018年浙江金融职业学院提前4月16日，在学校招生信息网公布参加综合素质测试考生名单

4、2018年4月16日，在学校招生信息网公布参加综合素质测试考生名单。(阅读详细内容)

2018年浙江金融职业学院提前招生综合素质测试测试内容

二、测试内容综合素质测试的主要内容是：1、已掌握的知识程度和学习能力。2、人文与心理素质。3、与所学专业相适应的气质、兴趣与服务形象。4、语言表达能力。5、其他与专业学习相关的能力要求。根据相关项目的测试内容，由各专业提前招生综合素质测试考评组负责准备试题库。(阅读详细内容)

2018年浙江金融职业学院提前招生综合素质测试测试形式

三、测试形式按照考生报名序号由专家考评组对考生逐一面试。每位考生的面试时间由考评组自行掌握。(阅读详细内容)

2018年浙江金融职业学院提前招生综合素质测试组织机构

一、组织机构成立各专业提前招生综合素质测试工作领导小组，由专业所在的教学二级学院和相关职能部门的人员组成。主要职责是：负责制定专业综合素质测试的实施方案；制定评分标准和测试规程；负责成立测试专家组并指导其工作；负责处理测试过程中的问题等。根据测试工作的需要组建若干个综合素质测试考评组，设组长一名，成员6名。考评人员由提前招生综合素质测试工作领导小组提名、学校(阅读详细内容)

2018年浙江金融职业学院提前招生综合素质测试其他与专业学习相关的能力要求

5、其他与专业学习相关的能力要求。根据相关项目的测试内容，由各专业提前招生综合素质测试考评组负责准备试题库。(阅读详细内容)

2018年浙江金融职业学院提前招生综合素质测试评分标准与方式

四、评分标准与方式各专业综合素质测试总分满分300分，原则上按照已掌握的知识程度和学习能力60分，人文与心理素质60分，与所学专业相适应的气质、兴趣与服务形象100分，语言表达能力40分，其他与专业相关的能力要求40分的评分标准掌握。对考生的评分，考评组成员按照综合素质测试规则对考生的答题情况独立评分。其中考评高分、低分不计入有效考评分，有效考评分的平均分为(阅读详细内容)

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