2．“三助一辅”岗位助学金学校设有“三助一辅”（助教、助研、助管、兼职辅导员）岗位，新生入学后，可根据自身情况和岗位要求，应聘“三助一辅”岗位。岗位津贴根据助教18元/课时、助管18元/小时、助研500元/月、兼职辅导员600元/月的标准，按照实际工作量计发。符合岗位要求的研究生均可申请。(阅读详细内容)

2018年浙江财经大学博士研究生新生入学“三助一辅”岗位助学金

3.“三助一辅”岗位助学金“三助一辅”岗位助学金是指研究生通过校内兼职工作获得的岗位酬金，包括助教、助研、助管和学生辅导员助学金。助教、助研岗位主要用于辅助导师的教学、科研工作，由导师根据其教学、科研需求设置。博士研究生助研、助教学金800元/月，一学期4个月计发。助管岗位主要用于辅助各职能部门、学院的行政管理工作，学生辅导员主要担任学院辅导员辅助工作，工作(阅读详细内容)

2021年浙江财经大学硕士研究生“三助一辅”岗位助学金

5.“三助一辅”岗位助学金“三助一辅”岗位助学金是指研究生通过校内兼职工作获得的岗位酬金，包括助教、助研、助管和学生辅导员助学金。助教、助研岗位主要用于辅助导师的教学、科研工作，由导师根据其教学、科研需求设置。硕士研究生助研、助教助学金按500元/月、一学期4个月计发。助管岗位主要用于辅助各职能部门、学院的行政管理工作，学生辅导员主要担任学院辅导员辅助工作，(阅读详细内容)

2020年浙江财经大学硕士研究生“三助一辅”岗位助学金

5.“三助一辅”岗位助学金“三助一辅”岗位助学金是指研究生通过校内兼职工作获得的岗位酬金，包括助教、助研、助管和学生辅导员助学金。助教、助研岗位主要用于辅助导师的教学、科研工作，由导师根据其教学、科研需求设置。硕士研究生助研、助教助学金按500元/月，一学期4个月计发。助管岗位主要用于辅助各职能部门、学院的行政管理工作，学生辅导员主要担任学院辅导员辅助工作，(阅读详细内容)

2019年浙江财经大学硕士研究生“三助一辅”岗位助学金

5.“三助一辅”岗位助学金：“三助一辅”岗位助学金是指研究生通过校内兼职工作获得的岗位酬金，包括助教、助研、助管和学生辅导员助学金。助教、助研岗位主要用于辅助导师的教学、科研工作，由导师根据其教学、科研需求设置。硕士研究生助研、助教助学金500元/月，一学期4个月计发。助管岗位主要用于辅助各职能部门、学院的行政管理工作，学生辅导员主要担任学院辅导员辅助工作，(阅读详细内容)

2018年浙江科技学院硕士研究生“三助一辅”岗位津贴

4.“三助一辅”岗位津贴（1）“助研”覆盖面100%（面向老生），岗位津贴不低于3000元/生/年（人文社科类不低于2000元/生/年）。（2）“助教”、“助管”覆盖面100%（面向新生），岗位津贴不低于3200元/生/年。根据有关规定，以上1、2、3、4条只适用于全日制硕士研究生。(阅读详细内容)

2018年浙江工商大学招收推荐免试硕士研究生“三助一辅”岗位

(5)“三助一辅”岗位学校面向全日制非定向研究生设立“三助一辅”岗位，在校研究生可担任助研、助教、助管和学生辅导员工作。同时，学校向在校研究生提供校内外挂职岗位，校内岗位如校党委办公室、组织部工作助理、宣传部工作助理，研工部部长助理、学工部部长助理、纪检监察办公室主任助理以及校团委副书记，校外岗位如县（区）直单位局长助理、县（区）团委副书记、公司经理助理等。(阅读详细内容)

2018年浙江科技学院非全日制硕士研究生“三助一辅”岗位津贴

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2018年浙江财经大学硕士研究生新生入学“三助一辅”岗位助学金

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