2018年1月30日―2月1日,具体日程另行通知,请提前安排。
研究所对通过审核的申请者进行考核,考核分为笔试和面试考核两个环节,具体内容和形式如下:
(一)笔试
由研究所统一组织。考试科目分别为英语、业务课一、业务课二。各科总分均为100分,总分300分。单科60分及格,任何一科不及格均不能参加面试。
(二)面试
面试考核主要包括业务能力和现实表现两部分:
1. 业务能力:
A.专业素质:①先由申请者介绍本人自然情况、硕士期间学习和科研情况、已取得的科研成果、对报考专业前沿研究的理解,以及博士期间拟开展的研究计划等(报告时间不超过20分钟);②专家组就其硕士阶段的研究工作和拟读博士期间将开展的研究计划等进行提问;③专业技能考察;④其它(与发展潜质相关的问题等考察)。
B.科技英语测试:全面考核申请者英语文献阅读能力、综合思维能力和逻辑表达能力。
2. 现实表现:通过对申请者的现实表现,针对其学习(工作)态度、遵纪守法情况、举止和礼仪、以及心理状况等方面的素质给予评价。
不同行业不同职位,工资待遇是不一样的。
一般比没有学历的高500-1000。熟练的工资不比大学生的少。
目前高级技师工资可达8000-12000元。
如果你想提高工资,你可以读3+2专科(目前很多高职专科学校都有对口升学、和相当部分中专技校学校也提供大声学历班 )
你可以选择一些高职大专院校或者技校,提供针对高中毕业生的专业就读,这样起步可以高一点
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