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2018年中大职业培训学院考期人力资源管理师/三/二/一级基础课程

2018年中大职业培训学院5月考期人力资源管理师招生简章/三/二/一级基础课程
技校网 更新时间:2022-04-02 10:46:12 解决时间:2018-04-03 14:40

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四/三/二/一级基础课程

课程名称课程内容学时网授课面授课强化班金牌班基础知识劳动经济学7.5网授面授网授面授网授面授劳动法现代企业管理管理心理与组织行为人力资源开发与管理

四级/三级标准课程

课程名称课程内容学时网授课面授课强化班金牌班人力资源规划企业组织结构图的绘制7.5网授面授网授面授网授面授工作岗位分析企业劳动定额定员管理人力资源费用预算审核与支出控制招聘与配置员工招聘活动的实施7.5网授面授网授面授网授面授员工招聘活动的评估人力资源的有效配置培训与开发培训项目设计与有效性评估7.5网授面授网授面授网授面授培训课程的设计培训方法的选择与组织实施培训制度的建立与推行绩效管理绩效管理系统的设计7.5网授面授网授面授网授面授员工绩效考评薪酬管理薪酬制度的设计7.5网授面授网授面授网授面授岗位评价人工成本核算员工福利管理劳动关系管理企业民主管理7.5网授面授网授面授网授面授劳动标准的制定与实施集体合同管理劳动争议的协商与调解劳动安全卫生与工伤管理

二级标准课程

课程名称课程内容学时网授课面授课强化班金牌班人力资源规划企业组织结构设计与变革7.5网授面授网授面授网授面授企业人力资源规划的基本程序企业人力资源的需求预测企业人力资源供给预测与供求平衡人力资源管理制度规划招聘与配置员工素质测评标准体系的构建7.5网授面授网授面授网授面授应聘人员笔试的设计与应用面试的组织和实施无领导小组讨论的组织与实施企业人力资源的优化配置培训与开发企业培训计划设计与实施7.5网授面授网授面授网授面授培训课程设计与资源开发管理人员培训与开发员工培训效果评估绩效管理绩效考评指标与标准设计7.5网授面授网授面授网授面授绩效监控与沟通绩效考评方法应用薪酬管理薪酬调查7.5网授面授网授面授网授面授薪酬制度设计薪酬计划的制定企业补充保险管理劳动关系管理劳务派遣用工管理7.5网授面授网授面授网授面授工资集体协商劳动安全卫生管理企业劳动争议处理

一级标准课程

课程名称课程内容学时网授课面授课强化班金牌班人力资源规划企业人力资源战略规划7.5网授面授网授面授网授面授企业集团组织规划与设计企业集团人力资本战略管理招聘与配置岗位胜任特征模型的构建与应用7.5网授面授网授面授网授面授人才测评技术与应用企业人才的招募与甄选人力资源流动管理培训与开发培训开发体系设计与运行7.5网授面授网授面授网授面授企业培训文化与成果转化创新能力培养职业生涯规划与管理绩效管理绩效管理系统设计与评估7.5网授面授网授面授网授面授平衡计分卡的设计与应用薪酬管理薪酬制度设计7.5网授面授网授面授网授面授薪酬激励模式的选择与设计企业福利制度的设计劳动关系管理集体协商的内容与特征7.5网授面授网授面授网授面授重大突发事件管理劳动争议诉讼工作压力管理与员工援助计划和谐劳动关系的营造

独家金牌模块

序号模块内容学时形式适用级别网授课面授课强化班金牌班1模拟考试全真模拟考试5.25测试一至四/√√√2考试通关指南鉴定比例与形式3面授一至四/√√√快速阅读与高效记忆三步学习五遍复习法科学高效时间安排3职业道德考试比例与形式3面授一至四/√√√考试重点考试技巧4通关宝典口袋书知识关键点/口袋书一至四√√√√鉴定考试点重点难点5通关宝典手机版知识关键点/电子书一至四√√√√鉴定考试点重点难点6知识导图基础知识导图/电子版一至四√√√√技能教材知识导图各章节知识导图7自测系统入学测评/软件一至四√√√√分章节习题自测功能历年全真题自测功能模拟试题自测功能自测题自动评分纠正功能错题知识点分析功能8论文辅导论文写作辅导3.75面授二/√√√论文答辩辅导9文件框辅导文件框考试特点3.75面授一/√√√文件框答题技巧10总复习串讲人力资源基础4.5面授一至四/√√√人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理

教材、独家教辅与金牌服务

序号教材、独家教辅与金牌服务形式适用级别网授课面授课强化班金牌班1《职业道德》教材一至四√√√√2《企业人力资源管理师基础知识》教材一至四√√√√3《企业人力资源管理师教材》教材一至四√√√√4《企业人力资源管理师考试指南》教材一至四√√√√5《职业道德通关宝典》教辅一至四√√√√6《企业人力资源管理师通关宝典》教辅一至四√√√√7通关宝典电子书手机版电子书一至四√√√√8自测系统软件一至四√√√√9知识导图电子版一至四√√√√10习题集教辅一二三√√√√11理论卷复习重点与答题技巧电子版一二三√√√√12技能卷复习重点与答题技巧电子版一二三√√√√132018年5月考期复习重点电子版一二三√√√√14论文撰写指南电子版二√√√√15优秀论文集电子版二√√√√16论文答辩指南电子版二√√√√17文件框应试技巧电子版一√√√√18课程课件电子版一二三√√√√19报考指南电子版一至四√√√√20人力资源管理师必备工作手册电子版一至四√√√√21免费补修缺席课程权利一二三/√√√22考试不过退费协议权利一二三///√23免费重修权权利一至三//√√24预约课程时间权利一至四/√√√25报考/考试服务权利一至四√√√√26颁发学院结业证书权利一至四√√√√27协助政府补贴办理权利一至四√√√√28老学员报读享受优惠权利一至四√√√√

咨询与报名服务

全国咨询热线:;QQ咨询:

网站:www.***;手机网站:wap.***

网上咨询/电话咨询/QQ咨询/上门咨询/报名缴费时间:每日8:45-21:00

具体上课时间见《人力资源管理师课程总表》

如有修改,请以学院新公布为准

  ??????????? 2018-04-03 14:40

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(六)上传相片说明:1.照片必须是近半年来的免冠白色背景彩色电子相片。2.照片大小为40KB以内,390像素(宽)×567像素(高),分辨率不低于300dpi,jpg格式,24位RGB真彩色。3.照片文件类型为jpg格式。4.相片要求为清晰的个人白底免冠彩照,照片背景不宜太花,不建议上传个人全身照、自拍照、红底、蓝底等相片;5.上传的照片不清晰或不能反映本人(阅读详细内容)
2017年中大职业培训学院考期人力资源管理师网上报考操作指南
三、网上报考操作指南注意:网上填报资料请学员仔细阅读每项内容后的填写说明!(一)登陆广东省职业技能鉴定指导中心官方网站进行报考。输入网址“http://210.76.66.109:7005/tk/”,即进入以下画面:?找到所属报考专业级别,点击此处一定选对专业和级别链接进入报名!?进入界面之后点击“下一步”之后?再点击“同意”之后进入以下界面(二)点击“集体(阅读详细内容)
2017年中大职业培训学院考期人力资源管理师报考时间
一、报考时间网上报考及报考材料提交时间:2017年8月18日至9月14日。逾期将无法报考。(阅读详细内容)
2017年中大职业培训学院考期人力资源管理师报考网站
二、报考网站请在广东省职业技能鉴定指导中心网站(http://210.76.66.109:7005/tk/),点击“网上报名”后按要求报考。(注意在报考时间才开通)(阅读详细内容)
2017年中大职业培训学院考期人力资源管理师点击“集体报名”进入“报名录入”
(二)点击“集体报名”进入“报名录入”。进入以下界面选择“社会培训机构”说明:本次考试中第一次录入报名资料,选择“报名录入”,系统根据证件类型、证件号码、姓名为考生分配一个唯一的报考号码,显示在界面右上方;本次考试中已录入报名资料,需要修改或补充录入报名信息,选择“信息修改”,系统校验证件类型、证件号码、姓名及报考号码,校验通过后才可以进行报考资料的修改(如(阅读详细内容)

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