具体面试流程如下:
A、综合素质考核。作2分钟以内的口头自我介绍,主要介绍个人基本情况,大学期间主要课程学习情况,参加课程实验、科研工作情况、本科阶段的主要体会及录取后的学习工作思路。
B、业务能力面试。以抽签答题形式进行,在此基础上评委老师对考生进行专业课和非专业课方面的提问。
C、外语听力和口语测试。以翻译、阅读和口语交流的形式,进行专业和非专业英语水平测试。
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