(1)综合面试内容:考核学生的能力素质和专业学习的适应性。
(2)综合面试方式:由我校教务处组织若干个考评组,考评组一般由5位考评人员(设组长1名)和若干工作人员组成,按照实施细则制定的考评方法进行测试。我校纪委、监察审计处实施全程监督。
(3)分值:满分30分。
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