2018年云南师范大学学术博士研究生招生录取学术水平考查（专业面试）

学院根据专业设置复试小组，复试小组根据专业培养目标的要求，通过专业面试的形式考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及新研究动态的掌握情况等，并对考生进行英语能力测试。复试中还应参考考生材料审核情况，对其进行综合测评，判断考生是否具备博士生培养的潜能和素质。考核的具体项目及分值详见《云南师范大学博士研究生复试情况表》。

1．专业面试考核的主要内容

（1）结合考生参与科研、发表论文、出版专著、获奖等情况及专家推荐意见、考生自我评价等材料，全面考核考生对本学科（专业）理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力。（占50%）

（2）创新精神和创新能力。（占20%）

（3）英语听说能力。（占10%）

（4）科研潜质。（占10%）

（5）综合素质。（占10%）

2．专业面试考核的要求

（1）面试考核小组由不少于5人的本学科副教授以上职称（或相当专业技术职务）人员组成，博士生招生导师必须参加，负责对考生进行学术水平考查。

（2）招生学院复试工作领导小组负责专业面试考核试题的命题和印制工作，题目数量不得少于复试考生的2倍。面试时，由考生随机抽题回答。每位考生的面试时间不少于20分钟。

（3）面试小组成员须现场独立评分，并对每位考生的作答情况进行现场记录。

（4）英语听说能力测试主要考察考生的听力、理解力和口语表达能力，可由英语水平较强的导师承担。每个考生的英语听说能力测试时间掌握在5分钟以内。

（5）学院要给等候面试的考生安排候考室，不得让考生在考场门外议论，以免影响考场内考生的面试。

（6）复试程序要严格规范，纪检员要全程参与监督，并进行全程全景摄像。

（7）在复试现场，所有导师、工作人员的手机一律关闭，并上交统一管理。