三、招聘程序（一）申请者进入中国博士后网站http://bg./V3/Manage/Login.aspx（全国博士后交互式网上办公系统）进行网上申报，填写相关信息；（二）申请者需提交以下材料：1.一般性材料（1）《博士后申请表》、《博士后进站审核表》、《专家推荐信》一式叁份（含原件）、《博士后科研流动站设站单位学术(阅读详细内容)

2018年云南师范大学农业工程博士后科研流动站招收启事特殊材料

2.特殊材料（1）定向、委托培养的博士和在职人员需提交其人事关系所属单位人事部门出具的同意做博士后的证明，对已与原单位解除人事关系的申请者，还需提交其原单位人事部门出具的同意解除其人事关系的证明。（2）辞职人员须提交原所在单位人事部门同意辞职的证明或原单位同级政府人事管理部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》。国家公务员辞去公职须按照人社部发〔2009(阅读详细内容)

2018年云南师范大学农业工程博士后科研流动站招收启事除上述要求外，应聘人员还必须在业务方面符合下列条件之一

（四）除上述要求外，应聘人员还必须在业务方面符合下列条件之一：1.攻博期间及博士入站前，以第一作者的身份，在国内外公开出版的核心或CSCI期刊上发表博士论文相关的学术论文2篇以上；或者以第一作者的身份发表学术论文被SCI、EI收录（会议EI检索除外）论文1篇以上；2.作为主要研究人员，获得过省、部级及以上科研成果奖或取得国家发明专利，其研究成果达到国际先进或(阅读详细内容)

2018年云南师范大学农业工程博士后科研流动站招收启事博士学位证书复印件或博士论文答辩决议书复印件

（3）博士学位证书复印件或博士论文答辩决议书复印件博士论文答辩决议书须由校级学术委员会签发。对提交博士论文答辩决议书复印件的博士后人员，设站单位要在其进站半年后复查其博士学位证书，对没有获得博士学位证书的人员应予退站。(阅读详细内容)

2018年云南师范大学农业工程博士后科研流动站招收启事岗位待遇、职责

二、岗位待遇、职责（一）岗位待遇按云南师范大学博士后管理相关规定执行；（二）岗位职责按云南师范大学博士后管理相关规定进行考核；（三）根据《云南省博士后定向培养计划实施办法》（云人社发〔2014〕85号）规定，全职在站博士后可申报云南省博士后定向培养资助经费（8万/年，两年16万元）;（四）合作导师对全博士后研究人员一次性提供10万元/人的科研经费，对在职博士(阅读详细内容)

2018年云南师范大学农业工程博士后科研流动站招收启事应聘要求

一、应聘要求（一）在海内外著名高校或研究机构获得博士学位者，原则上应聘者获得博士学位不超过3年；（二）具有从事农业工程方面研究经历、已经获得博士学位者，年龄不超过35周岁；（三）除经中华人民共和国人力资源和社会保障部部博士后管理部门批准的特殊情况外，在我校农业工程学科获得博士学位的博士，不在本次博士后工作岗位招聘的考虑范围之内；（四）除上述要求外，应聘人员还(阅读详细内容)

2018年云南师范大学农业工程博士后科研流动站招收启事云南师范大学博士后管理办公室

1、云南师范大学博士后管理办公室联系人：邹敏电话：0871-65941536(阅读详细内容)

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2018年云南师范大学农业工程博士后科研流动站招收启事“农业生物环境与能源工程学科”博士后科研流动站

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